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身体超标
身体超标主要指的是身体重量、肝功能、血脂等方面超标，这种情况需要定期进行检查才能排除疾病。但是，在纪律严格的公司，如果身体超标较为严重，则会直接影响到应聘者是否能够拿到职位。
因此，在进行体检之前，应聘者应该多加注意自己的身体情况，尽可能保持好的身体状态。
防范重要性
在进行入职体检时，出现不合格的情况并不少见，但是做好不合格的防范则显得异常重要。
首先，应聘者应该提前关注自己的身体健康，避免在体检时出现不必要的问题。其次，在进行体检过程中，应聘者应该积极与医生沟通，了解自己的身体状况，及时采取预防措施。后，在出现不合格情况时，应聘者应该及早向招聘方进行说明，避免出现误会及不必要的损失。
肝功能方面，一般来说，转氨酶需要小于两倍异常。如果当地医院检测肝功能的参考范围是小于40u/L，那么公务员体检时，转氨酶需要小于80u/L才算合格。公务员录用肝功能检查标准还包括丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、碱性磷酸酶、谷氨酰转肽酶、总胆红素等项目，同时还需要检查血清蛋白质，如总蛋白、白蛋白等，具体应根据个人情况进行分析。
求职体检中，视力、肝功能、尿常规、心电图以及是否存在恶性肿瘤等项目的检查结果，都会直接影响求职者的入职。因此，求职者在日常生活中应保持良好的生活习惯，注重身体健康，以便在体检中顺利通过，顺利入职。
然而，即使体检结果出现不达标的情况，求职者也不必过于沮丧。有些问题可能是暂时性的，通过调整生活习惯和积极，完全有可能改善并达到入职标准。同时，一些公司也会提供再次体检的机会，或者对特定问题有一定的容忍度。因此，面对体检不达标的情况，求职者应积极面对，寻求解决办法，争取自己的职业机会。